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留言者	xiao xiao	主题	职工维权
留言内容	请问，我们公司以前都没有前合同，我已经做了8年了，现在突然要前合同，这样合理吗？我不想前，可以吗？我怎样维护我的权益                                    留言时间：2008-7-4 20:28:23
版主回复	你好！公司以前没有签订劳动合同是违反劳动法规定的，现在要与你们签订，你如想与公司维持劳动关系，则应与公司签订劳动合同。                                回复时间：2008-7-4 22:08:01

留言者	周成	主题	职工维权
留言内容	我们厂天天加班到很晚，，也没明确规定，一般10—11：30 通宵也有可能。。可是昨天我们10.30下了班。。 老总就因为这个事给我们调换部门我们不愿意.就要我们自离。。 请问我们有没权利要求补偿~！                                    留言时间：2008-7-4 20:03:23
版主回复	你好！ 1、用人单位安排加班时间过多，你可向当地劳动部门投诉。 2、用人单位要将你调换部门，应经你同意，如公司将你解雇，你可以要求每工作一年给予一个月工资作为经济补偿。                                回复时间：2008-7-4 22:09:50

留言者	ouhuazhu	主题	职工维权
留言内容	你好，请问在一家公司工作合同期滿时正好已经工作滿十年，如果公司不再续约，该如何补偿？谢谢！                                    留言时间：2008-7-4 19:21:03
版主回复	你好！工作年满十年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，如公司不与你续签，你可以要求每工作一年给予一个月工资作为经济补偿。                                回复时间：2008-7-4 22:10:43

留言者	阮阮	主题	婚姻家庭
留言内容	我想问一下,以前结婚证是一张纸,现在不见了,而现在又想离婚,那需要哪些手续呢?                                    留言时间：2008-7-4 17:58:02
版主回复	你好！你可以到婚姻登记机关出具一份结婚证明。                                回复时间：2008-7-4 22:11:19

留言者	陈超军	主题	民事
留言内容	我打官司赢了一年多,知道对方家,但法院执行一年还没后文.我现在知道对方在广州从化做水,但不知道具体地方.请问我该咋办?                                    留言时间：2008-7-4 17:30:45
版主回复	你好！你应向法院提供财产线索，由法院强制执行。                                回复时间：2008-7-4 22:12:57

留言者	张太太	主题	民事
留言内容	您好!一幼儿园大小班分别位于在两栋居民楼下,(注:原楼下是架空的,是车库.)则改建后一楼是幼儿园,二楼--六楼是居民层.居民楼前有一羽毛球场地,现也被幼儿院占用为小操场.在居民楼下建幼儿院,小朋友做操或其它活动给居民带来很大的噪音.请问这样的幼儿院符合环保法吗?符合办学条件吗?通过官司要求幼儿院搬迁机会怎样?                                    留言时间：2008-7-4 17:10:22
版主回复	你好！将车库改为幼儿园改变了规划，如给楼上业主造成生活影响，可向法院起诉要求搬迁。                                回复时间：2008-7-4 22:15:19

留言者	zhu	主题	企业顾问
留言内容	我是做五金装饰工程，如防蚊窗，铝合金窗，不锈钢加工等，因工程不是长期固定，工作时间不固定。问：1，我是必要和员工签订合同吗？2，法定假期和周六日工作需要一定给加班费吗？3，社保需要每个员工要买吗（人员流动快，工作不固定）？                                    留言时间：2008-7-4 16:45:46
版主回复	你好！ 1、属于正常的用工关系，应签订劳动合同。 2、安排加班应支付加班费。 3、员工都应购买社保。                                回复时间：2008-7-4 22:16:50

留言者	陈良	主题	其它
留言内容	你好，我是外地户口在中山登记结婚的可以在中山办理港澳通行证吗？，谢谢！                                    留言时间：2008-7-4 16:16:48
版主回复	你好！一般应在户籍所在地办理。                                回复时间：2008-7-4 22:17:12

留言者	玫瑰	主题	婚姻家庭
留言内容	你好！我是国内广东以外人士，如果与一个香港人人结婚需要办理什么资料？                                    留言时间：2008-7-4 16:12:01
版主回复	你好！办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： （一）本人的户口簿、身份证； （二）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。 办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明材料： （一）本人的有效通行证、身份证； （二）经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。                                回复时间：2008-7-4 22:18:33

留言者	han	主题	其它
留言内容	前段时间的下雨天气，水位上涨，导致我爸的鱼塘水浸，损失惨重。 事发当晚下着很大的雨，据我爸所讲当晚11时左右，水位飚升很快，不够半小时，水位已及人膝。 据所知那鱼塘一直以来都没有水浸现像，但今次比较特殊。当晚有人称管理水闸的值班人员失职，没有及时处理水位问题；另在鱼塘旁边新建的小学运动场，面积达3000多平方米。下雨时，雨水不停往我爸鱼塘排放，导至水位上升加快。 事发后找当地村书记反应情况，但对方一口称这是天灾，没有任务赔偿。 我想在这里问一下律师，像我这种情况，我们能不能通过法律途径拿到相应的赔偿？                                    留言时间：2008-7-4 15:58:11
版主回复	你好！管理水闸的值班人员失职，没有及时处理水位问题，造成你家鱼塘的重大经济损失，你可以要求管理单位及人员承担一定的赔偿责任。                                回复时间：2008-7-4 22:20:13

留言者	欧小姐	主题	婚姻家庭
留言内容	我结婚6年了近几年夫妻感情很不好,丈夫对家庭的冷漠令我无法忍受(也不见得丈夫有第三者.)现在身心都觉得很彼累.曾经多次提出离婚但他不肯.除了协议离婚和诉讼离婚还有其它途径吗?知道香港那边分居一定期限也可以正式离婚的.请问我们内地有这样的方式吗?                                    留言时间：2008-7-4 13:40:15
版主回复	你好！在我国，除了协议离婚和诉讼离婚没有其它途径。                                回复时间：2008-7-4 22:21:00

留言者	小瑜	主题	职工维权
留言内容	你好！我想咨询一个问题，我准备结婚，今年25岁，不过公司只是给3天婚假，请问这样公司是不是违法呢？                                    留言时间：2008-7-4 11:38:25
版主回复	你好！根据规定，职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。                                回复时间：2008-7-4 22:22:02

留言者	小卫	主题	职工维权
留言内容	我在去年12月份生小孩时,厂方只给了2个月产假,并且产假期只付中山最低工资给我,我原来工资底薪1500元,我的产假正确工资该如何计算,过去8个月了还可以向厂方讨要吗?                                    留言时间：2008-7-4 11:38:18
版主回复	你好！根据规定，产假期间工资正常发放，但你已过8个月，所以已过仲裁时效，得不到法律的保护。                                回复时间：2008-7-4 22:23:26

留言者	吴小姐	主题	其它
留言内容	我原是外省一家国企员工(95-05年公司替交社保),2005年底辞职,后将户口迁到中山市,现在一家私企工作(从06年起公司替买社保).请问我可以不可以将以前的社保迁移至中山,而且以前所交社保的年限在中山能否续算?迁移时间是否受限制?迁移手续流程如何?办理需要哪些相关资料?                                    留言时间：2008-7-4 11:19:29
版主回复	你好！目前社保迁移受到限制，具体你可致电12333。                                回复时间：2008-7-4 22:25:36

留言者	美美	主题	职工维权
留言内容	我想问一下,我在一位单位里工作了一个月,我觉得我适应,提出辞工,单位要我干多1个月,等辞工日起一个月后才可以收工资离职,但我做多了几天就走了,那我现在可以要那单位发回之前的工资吗                                    留言时间：2008-7-4 10:47:33
版主回复	你好！单位应支付工资。                                回复时间：2008-7-4 22:26:59

留言者	曾小姐	主题	职工维权
留言内容	我们公司规定的上班时间是星期一至星期六（上午：8：00~11：30 下午14：00~17：30）每天上班7个小时，那么星期六算不算加班？有没有加班工资？                                    留言时间：2008-7-4 10:43:54
版主回复	你好！每星期工作超出40小时算加班，应支付加班费。                                回复时间：2008-7-4 22:28:16

留言者	李生	主题	职工维权
留言内容	你好！我现在某公司工作，工作未满半年．试用期已过，并签订了劳动合同，合同上显示基本工资800元加上业绩奖，但我收的是1200元/30天,另外每次收工资时总把工资金额盖住,就叫我签名.以及购买社保，并没有工作内容、工作地点。但现在并没有给我买社保．若现在我提出离职可以吗？可以得到赔偿吗？有多少赔偿？                                    留言时间：2008-7-4 10:07:04
版主回复	你好！用人单位没有为你购买社保，你可以要求解除劳动关系，并可要求每工作一年给予一个月工资作为经济补偿。                                回复时间：2008-7-4 22:29:30

留言者	林小姐	主题	民事
留言内容	版主你好！本人有一个非婚生的婴儿，由于在医院接时，医院要求出示婴儿父亲的身份证，因此现在婴儿的出世纸上写有其父亲的名字。但是其父亲早已弃我两母女于不顾，这身份我也很辛辛苦苦求到他给我的。但是他声明，以后有何事都不要再找他，而且他也连电话号码都换了，再也找不到他啦！想请问，要是办理孩子入户除罚款外，还要不要婴儿父亲本人和提供什么证件呢？                                    留言时间：2008-7-4 9:46:27
版主回复	你好！应提供父亲本人的身份证及户口本。                                回复时间：2008-7-4 22:30:54

留言者	小刘	主题	职工维权
留言内容	版主你好!    我是月薪制员工,可每个月都要上30天的班,而且每天9个半小时(早上8点半直到傍晚6点,中午没有休息),公司的做法对吗?我是否可以要求要加班费,如果提出来要加班费的话,老板就会说:你可以不在这里做。请问我该怎样维权？谢谢你们                                    留言时间：2008-7-4 9:06:23
版主回复	你好！ 公司安排加班应按法律规定支付加班费，如公司辞退你，你可要求每工作一年给予一个月工资作为经济补偿。                                回复时间：2008-7-4 22:31:33

留言者	yq128	主题	民事
留言内容	我欠款十年左右，现在如何处理？该欠条有没有法律效力?                                    留言时间：2008-7-4 8:38:02
版主回复	你好！如超过约定还款时间的二年，则已过诉讼时效，欠条不受法律的保护。                                回复时间：2008-7-4 22:33:15